Nhật Bản được biết đến như một “con rồng kinh tế Châu Á” khi có nền kinh tế phát triển đứng thứ 3 trên thế giới. Thế nhưng, quốc gia này đang đứng trước vấn nạn “già hóa dân số” do tỷ lệ sinh hàng năm thấp. Vì vậy, nhu cầu tuyển dụng lao động ngoài nước hàng năm ở Nhật Bản là rất lớn. Chúng ta cùng tìm hiểu cụ thể hơn tại sao Nhật Bản lại thu hút được đông đảo sự quan tâm của lao động Việt và có nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản không nhé!
- Mức thu nhập cao so với thị trường các nước
Không thể không kể đến chính là mức lương khủng mà người lao động nhận về tay khi đi Xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bình quân mức lương cơ bản của người lao động nhận được dao động từ 28 – 35 triệu/ tháng. Đây là mức lương chưa tính làm thêm ngoài giờ và các ngày nghỉ lễ, Tết.
Thu nhập từ làm thêm – chính là yếu tố quan trọng quyết định sự chênh lệch về mức thu nhập. Người lao động chỉ cần làm thêm từ 30 – 40h/ tháng + lương cơ bản >> Mức lương hàng tháng của người lao động lên tới 40 -50 triệu.
Đây có lẽ là con số đáng mơ ước của hàng ngàn người lao động Việt Nam.
- Công việc đa dạng, nhiều ngành nghề phù hợp với nhiều đối tượng khác nhau.
Nhật Bản đang tuyển nguồn lực lao động lớn từ tất cả các ngành nghề: xây dựng, cơ khí, nông nghiệp, thực phẩm, dệt may, chế tạo máy móc,...Thực trạng của các nhóm ngành này đang nằm trong tình trạng thiếu hụt nhân lực trầm trọng. Thủ tướng Nhật Bản đã công bố kế hoạch thu hút 500.000 lao động từ ngoài từ đến năm 2025. Mới đây nhất Nhật Bản đã chính thức mở cửa cho lao động sang làm việc theo chương trình mới. Dự kiến trong tương lai số lao động Việt Nam sang Nhật làm việc sẽ tăng lên nhanh chóng. Bên cạnh đó Nhật Bản cũng đưa ra những chính sách ưu đãi cho người nhập cư đến làm việc.
Tính tới thời điểm hiện tại, có tới 77 ngành nghề chia làm 7 nhóm mà xí nghiệp Nhật Bản được phép tuyển dụng lao động Việt Nam.
- Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản giảm mạnh
Người lao động không phải chi trả các khoản môi giới hoa hồng và được sự hỗ trợ chi phí từ các chủ xí nghiệp Nhật bản.
Bên cạnh đó, hình thức đặt cọc chống trốn đi XKLĐ Nhật bản đã được Bộ lao động chính thức hủy bỏ. Vì vậy tất cả các công ty Xuất khẩu lao động Nhật Bản không được phép thu bất kỳ khoản chi phí đặt cọc nào của người lao động.
- Gia hạn hợp đồng lao động Nhật Bản lên đến 5 năm đối với nhiều ngành nghề
Chính phủ Nhật Bản đã chính thức thông qua Bộ luật gia hạn hợp đồng cho lao động tại Nhật lên tới 5 năm với đa số ngành nghề vào năm 2019.
Đặc biệt, chế độ lương thưởng của các năm 4,5 cũng sẽ được thay đổi và không áp dụng theo mức lương tối thiểu của vùng.
Có thể được gia hạn nếu làm tốt công việc.
- Điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là gì?
Để đi được Nhật làm việc, bạn chỉ cần đáp ứng những tiêu chí đơn giản:
- Môi trường làm việc an toàn, đất nước an ninh
Nếu bạn đang lo lắng sang Nhật BẢn môi trường làm việc có an toàn không? Đến với Nhật An Group điều này được đảm bảo tuyệt đối nếu bạn chấp hành đúng hợp đồng lao động.
Những công ty được phép tiếp nhận người nước ngoài cũng phải đủ các yêu cầu như ký túc đạt chuẩn, tài chính vững vàng, không nợ thuế,...Bên cạnh đó, môi trường làm việc Nhật Bản rất kỷ luật, nhân viên làm việc luôn năng động, hòa đồng.
An ninh ở Nhật rất tốt vì người Nhật luôn chấp hành nghiêm chỉnh luật pháp và luật. Bất kỳ công dân Nhật Bản dù trưởng thành hay vẫn là trẻ con cũng đều nghiêm túc thực hiện. Chúng ta – những người đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng phải nghiêm túc tuân thủ pháp luật Nhật Bản. Những hành vi trộm cắp, đe dọa người khác hoặc lái xe khi uống rượu bia đều được xem là nghiêm trọng và người vi phạm sẽ bị xử lý nghiêm minh.
Nếu bạn có lỡ để quên vật dụng gì đó trên tàu điện ngầm hay công viên, đừng lo lắng bạn sẽ nhận lại nó từ cảnh sát hoặc người nhặt được sẽ trực tiếp mang tới cho bạn.
- Nhật Bản là quốc gia đáng sống
Về nơi ở:
- Rộng rãi, thoáng đãng
- Có phòng riêng (tối đa mỗi phòng 2 người)
- Có đầy đủ các phòng: bếp nấu, phòng ăn, phòng ngủ, phòng tắm, nhà vệ sinh. Một số ký túc còn có phòng giặt đồ riêng
- Các thiết bị, đồ gia dụng cần thiết ban đầu được chuẩn bị sẵn: bếp nấu, giường, máy giặt, tủ lạnh, bàn ghế …
Trong quá trình sinh sống tại đây, nếu có bất cứ nhu cầu sử dụng nào ngoài ra, TTS tự sắm sửa.
Về ăn uống:
Nhật Bản rất kỹ tính trong vấn đề an toàn thực phẩm, điều này bạn có thể dễ dàng nhận ra dù bất cứ nhà hàng, quán ăn kể cả vỉa hè, siêu thị hay chợ đều được bố trí, vệ sinh sạch sẽ. Trên các sản phẩm bày bán đều được ghi rõ ràng nguồn gốc, xuất xứ, thành phần nguyên liệu.
Về phương tiện:
Tại Nhật Bản, tàu điện ngầm được coi như phương tiện đi lại “quốc dân” bởi tính tiện dụng, giá cả phải chăng, tốc độ di chuyển cao. Tuy nhiên, 1 nhược điểm chính là số lượng quá tải vào giờ đi làm buổi sáng cũng như tan tầm buổi chiều khiến cho tình cảnh chen chúc diễn ra khá căng thẳng.
Đa phần, các thực tập sinh Việt Nam khi sang Nhật đều được cung cấp phương tiện di chuyển: xe đạp, xe ô tô công ty đưa đón, hoặc nếu có bằng lái, bạn sẽ được chủ xí nghiệp cấp xe công (1 xe/1 ký túc).
Về khí hậu, môi trường:
Tỷ lệ ô nhiễm môi trường ở Nhật rất thấp . Điều này được lý giải là do thói quen sinh hoạt khoa học của người Nhật: không xả rác bừa bãi, hạn chế tối đa các sản phẩm vô cơ, sử dụng các phương tiện công cộng,….
Về văn hóa:
Nhật Bản có tính độc đáo riêng của mình. Có thể không chỉ nhận được kiến thức về khoa học tiên tiến và chuyên ngành thông qua nghiên cứu Nhật Bản nhưng sẽ hiểu hơn về đất nước hoa anh đào và ngôn ngữ riêng của mình bằng cách nghiên cứu văn hóa Nhật Bản và trải nghiệm đời sống tại Nhật Bản và hiểu hơn về văn hóa trên thế giới.
- Cơ hội việc làm khi các bạn về nước
Rất nhiều công ty Nhật Bản tại Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam tạo việc làm, thu nhập cao cho lao động nước ta. Đặc biệt là các tập đoàn lớn như Canon, Toshiba, Acecook…. với hàng trăm nghìn công nhân Việt Nam đang làm việc.
Khi hoàn thành hợp đồng trở về nước, cơ hội việc làm của các bạn tại Việt Nam mở rộng hơn rất nhiều. Vốn kiến thức tiếng Nhật các bạn được học trong nước, cùng với quá trình tiếp xúc, làm việc, trò chuyện thực tế những năm tại Nhật, sau khi về nước các bạn có thể giao tiếp tiếng Nhật rất ổn định. Để xin vào làm quản lý công nhân, trưởng bộ phận, hoặc phiên dịch viên là rất dễ dàng.
Trên đây là những lý do nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản mà Nhật An Group muốn gửi đến các bạn tham khảo. Liên hệ với Nhât An nếu bạn cần tư vấn hỗ trợ nhé.