Nữ giới: Tuổi từ 25-45 (1 số chủ tiếp nhận lao động đến tuổi 50)
Mức lương nhận được hàng tháng tối thiểu 25.000 Đài tệ (khoảng 22 triệu VNĐ, chưa tính làm thêm ngày chủ nhật và thưởng lễ tết)
– Được chủ sử dụng chi trả 100% các chi phí liên quan đến ăn ở & sinh hoạt
– Hưởng chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật nước sở tại
– Thời hạn hợp đồng: 03 năm, có thể gia hạn tối đa lên đến 12 năm
